Конфликты в коллективе: причины, как избежать

Узнай, почему чаще всего конфликтуют сотрудники.

Очень часто конфликт в коллективе кажется исключительно межличностным. Руководитель, глядя на конфликтующих сотрудников, считает, что поделать ничего нельзя. Мол, просто такие люди. Но не стоит так уж спокойно относиться к ситуации, когда сотрудники ссорятся между собой. Оказывается, по статистике, конфликты на работе вспыхивают, как правило, на почве организационных противоречий и должностных обязанностей.

 

Чтоб разгорелся конфликт, нужны три составляющих: противоречие (например, ограниченное количество денег и других ресурсов, за которые приходится соперничать), плохое отношение друг к другу (при хорошем люди могут найти понимание) и противодействие в критическом случае (аврал на работе).

 

Бизнес-тренеры отмечают, конфликт в коллективе возникает потому, что руководитель не может его

И не забывай, чтоб в коллективе был позитивный микроклимат, общение вне стен работы необходимо как воздух. Именно совместные пикники, дни рождения не дадут возникнуть конфликту.

 

Женщинам проще справляться с конфликтами

Именно такого мнения придерживается Наталья Ионова, специалист по персоналу. А все благодаря жизненному опыту. У женщины больше шансов, чем у мужчины, заметить зарождение конфликтной ситуации, ведь ей чаще приходится принимать участие в конфликтах с детьми, разрешать сложные ситуации взаимодействия между членами семьи.

 

Кроме того, работающая женщина исходно находится в конфликтной ситуации выбора между семьей и работой. И женщины более эффективно справляются с конфликтами, потому что они легче признают свою неправоту.

Теги: , ,

Напишите ваш отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*

Spam Protection by WP-SpamFree